Resolución SRT 1552/2012.

Condiciones de higiene y seguridad para el teletrabajo.

Riesgos del trabajo Obligaciones del empleador

¿A quién alcanza la Resolución SRT 1552/12?

A los empleadores que tienen trabajadores bajo la modalidad de teletrabajo.

¿A qué obliga la Resolución SRT 1552/12?

1 para hacer 1 para cumplir

Lo que hay que hacer.

  • Aviso a la autoridad

    El empleador tiene que avisar a su ART la lista de teletrabajadores, el lugar y la frecuencia del teletrabajo, y las tareas asignadas a cada uno.

    Artículo 2

Lo que hay que cumplir.

  • El empleador tiene que dar a cada teletrabajador una silla ergonómica, un extintor portátil, un botiquín de primeros auxilios, una almohadilla para ratón y el Manual de Buenas Prácticas de Salud y Seguridad en Teletrabajo.

    Artículo 3

La Resolución SRT 1552/2012 define el teletrabajo y fija condiciones mínimas de seguridad e higiene para quienes lo realizan. Obliga al empleador a informar a la ART dónde trabajan los teletrabajadores y a entregarles ciertos elementos de seguridad. Está vigente al 7 de octubre de 2026.

Palabras clave teletrabajo · teletrabajadores · silla ergonómica · extintor · matafuego · botiquín · aseguradora de riesgos del trabajo · domicilio del trabajador

¿Sigue vigente la Resolución SRT 1552/12?

Sí. Al 7 de octubre de 2026 no registra una norma que la derogue.

¿Cómo se controla que un contratista cumpla?

Auditans le pide a cada contratista los documentos que su empresa define, y la portería ve quién está habilitado para entrar. Conocer Auditans