{
  "id": "nacion/resolucion-srt-46-2018",
  "url": "https://matrizlegal.org/nacion/resolucion-srt-46-2018",
  "tipo": "resolucion",
  "numero": "46",
  "anio": 2018,
  "nombre": "Resolución SRT 46/2018",
  "otros_nombres": [
    "Resolución SRT 46/18",
    "Res. SRT 46/2018",
    "Res. SRT 46/18"
  ],
  "jurisdiccion": "Nación",
  "jurisdiccion_clave": "nacion",
  "municipio": null,
  "municipio_clave": null,
  "organismo": "Superintendencia de Riesgos del Trabajo",
  "tema": "Servicio Póliza Digital de Riesgos del Trabajo y contrato de cobertura entre ART y empleador",
  "materia": "seguridad",
  "categorias": [
    "Riesgos del trabajo",
    "Obligaciones del empleador",
    "Capacitación"
  ],
  "categorias_claves": [
    "riesgos-del-trabajo",
    "obligaciones-del-empleador",
    "capacitacion"
  ],
  "palabras_clave": [
    "póliza digital",
    "ART",
    "afiliación",
    "certificado de no objeción",
    "casas particulares",
    "programa anual de prevención",
    "cláusula penal",
    "alícuota",
    "exámenes preocupacionales"
  ],
  "vigente": true,
  "derogada_por": null,
  "cita_de_derogacion": null,
  "resumen": "La Resolución SRT 46/2018 crea el servicio Póliza Digital de Riesgos del Trabajo y aprueba las cláusulas del contrato de cobertura entre la ART y el empleador. Sus anexos obligan al empleador en higiene y seguridad, capacitación y denuncia de accidentes, y también incluyen a los empleadores de personal de casas particulares. Deroga varias resoluciones anteriores y partes de otras.",
  "alcanza_a": "A los empleadores afiliados a una ART, incluidos los empleadores de personal de casas particulares, y a las ART.",
  "actividades": [
    "general"
  ],
  "condiciones": [],
  "obligaciones": [
    {
      "texto": "El empleador debe cumplir las exigencias de higiene y seguridad que correspondan a la actividad de cada establecimiento cubierto por el contrato.",
      "articulo": "Anexo I, Cláusula quinta I.a",
      "cita": "Cumplir las exigencias en materia de Higiene y Seguridad en el Trabajo conforme la normativa vigente que corresponda a la actividad desarrollada en el/los establecimiento/s alcanzado/s por el objeto del presente contrato.",
      "condiciones": [],
      "requisito": {
        "tipo": "condicion"
      }
    },
    {
      "texto": "El empleador debe declarar, al firmar la solicitud de póliza digital, los datos de sus establecimientos, el estado de cumplimiento de las normas de higiene y seguridad, los agentes de riesgo y la nómina de trabajadores expuestos, con la documentación que lo respalde.",
      "articulo": "Anexo I, Cláusula quinta I.b",
      "cita": "Declarar, al momento de la suscripción de la S.P.D., los datos del o de los establecimientos y el estado de cumplimiento de las normas e higiene de seguridad laboral y la identificación de los agentes de riesgos en cada uno de ellos, con la documentación respaldatoria y la nómina de trabajadores expuestos.",
      "condiciones": [],
      "requisito": {
        "tipo": "documento",
        "cuando": "al momento de la suscripción de la S.P.D."
      }
    },
    {
      "texto": "El empleador debe preparar el Programa Anual de Prevención de Riesgos Laborales, presentarlo como declaración jurada al firmar la solicitud y presentarlo y actualizarlo cada año ante la ART.",
      "articulo": "Anexo I, Cláusula quinta I.c",
      "cita": "Elaborar y presentar con carácter de declaración jurada, al momento de la suscripción de la S.P.D., el Programa Anual de Prevención de Riesgos Laborales, a través del cual fijarán las políticas de la empresa en materia de salud y seguridad en el trabajo a los efectos de ajustar su conducta a lo establecido en la normativa vigente y con la finalidad de disminuir todo riesgo que pueda afectar la vida y la salud de los trabajadores como consecuencia de las tareas desarrolladas. Dicho programa deberá ser presentado y actualizado anualmente ante la A.R.T..",
      "condiciones": [],
      "requisito": {
        "tipo": "documento",
        "evidencia": "Programa Anual de Prevención de Riesgos Laborales"
      }
    },
    {
      "texto": "El empleador debe avisar a la ART con anticipación los cambios de tecnología, de sustancias, de organización del trabajo u otros que modifiquen los riesgos considerados al inicio de la cobertura.",
      "articulo": "Anexo I, Cláusula quinta I.d",
      "cita": "Comunicar a la A.R.T., con la debida antelación, los cambios de tecnología, incorporaciones de sustancias y compuestos utilizados en los procesos, modificaciones en la organización del trabajo y cualquier otro cambio que se produzca en los trabajos generados por el Empleador que modifiquen los riesgos de accidentes o enfermedades profesionales tenidos en cuenta al inicio de la cobertura.",
      "condiciones": [],
      "requisito": {
        "tipo": "aviso",
        "cuando": "con la debida antelación"
      }
    },
    {
      "texto": "El empleador debe dejar entrar al personal de la autoridad y de la ART para verificaciones, auditorías y evaluaciones, dentro del horario de trabajo y sin aviso previo, una vez acreditado su mandato.",
      "articulo": "Anexo I, Cláusula quinta I.e",
      "cita": "Facilitar el ingreso y la tarea del personal de la autoridad competente y de la A.R.T. pararealizar verificaciones, auditorías, evaluaciones y toda otra tarea relacionada con la Recalificación Profesional de trabajadores siniestrados, previa acreditación del mandato, dentro de los horarios de trabajo y sin previa notificación.",
      "condiciones": [],
      "requisito": {
        "tipo": "condicion"
      }
    },
    {
      "texto": "El empleador debe cumplir las recomendaciones de la ART y los programas que fije la autoridad de aplicación de la Ley de Riesgos del Trabajo.",
      "articulo": "Anexo I, Cláusula quinta I.f",
      "cita": "Cumplir con las recomendaciones que formule la A.R.T. así como con los programas que al respecto establezca la autoridad de aplicación de la Ley de Riesgos del Trabajo.",
      "condiciones": [],
      "requisito": {
        "tipo": "condicion"
      }
    },
    {
      "texto": "El empleador debe acreditar los exámenes preocupacionales del personal de la nómina y avisar a la ART dentro de las 72 horas de formalizado el contrato.",
      "articulo": "Anexo I, Cláusula quinta I.g",
      "cita": "Acreditar la realización de los exámenes preocupacionales, el eventual visado y/o fiscalizado de las preexistencias al personal que figura en la nómina presentada en el momento de la afiliación, y poner en conocimiento de ello a la A.R.T. dentro de las SETENTA Y DOS (72) horas de formalizado el contrato.",
      "condiciones": [],
      "requisito": {
        "tipo": "documento",
        "cuando": "dentro de las 72 horas de formalizado el contrato"
      }
    },
    {
      "texto": "El empleador debe acreditar que capacitó al trabajador sobre los riesgos de su tarea antes de que empiece a trabajar.",
      "articulo": "Anexo I, Cláusula quinta I.h",
      "cita": "Acreditar la capacitación brindada al trabajador previo al inicio de tareas, respecto de los riesgos que conlleva la tarea a desempeñar.",
      "condiciones": [],
      "requisito": {
        "tipo": "capacitacion"
      }
    },
    {
      "texto": "El empleador debe pedir la Clave de Alta Temprana de sus nuevos trabajadores a la AFIP antes de que empiecen a trabajar.",
      "articulo": "Anexo I, Cláusula quinta I.i",
      "cita": "Solicitar la Clave de Alta Temprana (C.A.T.) de sus nuevos trabajadores dependientes con anterioridad al inicio de sus tareas, ante la ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS (A.F.I.P.), de acuerdo a lo que establezca el citado Organismo en la normativa aplicable.",
      "condiciones": [],
      "requisito": {
        "tipo": "aviso",
        "cuando": "con anterioridad al inicio de sus tareas"
      }
    },
    {
      "texto": "El empleador debe avisar a los trabajadores, apenas firmado el contrato, a qué ART están afiliados y que ella los cubrirá.",
      "articulo": "Anexo I, Cláusula quinta I.j",
      "cita": "Informar a los trabajadores, inmediatamente de firmado el presente, la ASEGURADORA a la cual se encuentran afiliados y que les brindará cobertura ante la ocurrencia de las contingencias previstas por la Ley de Riesgos del Trabajo.",
      "condiciones": [],
      "requisito": {
        "tipo": "condicion",
        "cuando": "inmediatamente de firmado el presente"
      }
    },
    {
      "texto": "El empleador debe entregar a los trabajadores las credenciales dentro de los 5 días hábiles de recibidas, y explicarles cómo denunciar un accidente y a qué teléfonos de emergencia llamar.",
      "articulo": "Anexo I, Cláusula quinta I.k",
      "cita": "Entregar a los trabajadores las credenciales correspondientes dentro de los CINCO (5) días hábiles de recibidas e informar el procedimiento a seguir para realizar la denuncia en caso de accidente, comunicando los teléfonos de emergencia a través de los cuales podrá acceder el damnificado a las prestaciones asistenciales.",
      "condiciones": [],
      "requisito": {
        "tipo": "condicion",
        "cuando": "dentro de los 5 días hábiles de recibidas"
      }
    },
    {
      "texto": "El empleador debe informar y capacitar a los trabajadores sobre las condiciones y el medio ambiente de trabajo, según los riesgos de sus tareas y puestos.",
      "articulo": "Anexo I, Cláusula quinta I.l",
      "cita": "Deberá informar y capacitar a los trabajadores en materia de condiciones y medio ambiente del trabajo de acuerdo con las características y riesgos específicos de las tareas que desempeñen y de sus puestos de trabajo.",
      "condiciones": [],
      "requisito": {
        "tipo": "capacitacion"
      }
    },
    {
      "texto": "El empleador debe llevar un registro actualizado de accidentes laborales y enfermedades profesionales por establecimiento.",
      "articulo": "Anexo I, Cláusula quinta I.m",
      "cita": "Deberá mantener un registro actualizado de accidentes laborales y enfermedades profesionales por establecimiento.",
      "condiciones": [],
      "requisito": {
        "tipo": "registro"
      }
    },
    {
      "texto": "El empleador debe denunciar a la ART, apenas se entere, todo accidente de trabajo o enfermedad profesional de sus dependientes.",
      "articulo": "Anexo I, Cláusula quinta I.n",
      "cita": "El EMPLEADOR está obligado a denunciar a la ASEGURADORA, inmediatamente de conocido, todo accidente de trabajo o enfermedad profesional que sufran sus dependientes.",
      "condiciones": [],
      "requisito": {
        "tipo": "aviso",
        "cuando": "inmediatamente de conocido"
      }
    },
    {
      "texto": "El empleador debe contar con servicios de salud y seguridad en el trabajo, propios o externos.",
      "articulo": "Anexo I, Cláusula quinta I.ñ",
      "cita": "Contar con servicios de salud y seguridad en el trabajo, con carácter interno o externo.",
      "condiciones": [],
      "requisito": {
        "tipo": "condicion"
      }
    },
    {
      "texto": "Cuando dos o más empleadores trabajan en un mismo establecimiento, tienen que ponerse de acuerdo para coordinar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad.",
      "articulo": "Anexo I, Cláusula quinta I.o",
      "cita": "Cuando concurran en un mismo establecimiento DOS (2) o más empleadores, deberá celebrarse acuerdo entre ellos para coordinar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad laboral, siendo responsabilidad del titular del establecimiento procurar dicho acuerdo.",
      "condiciones": [],
      "requisito": {
        "tipo": "condicion"
      }
    },
    {
      "texto": "El titular del establecimiento tiene que procurar que los empleadores que trabajan en él se pongan de acuerdo para coordinar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad.",
      "articulo": "Anexo I, Cláusula quinta I.o",
      "cita": "Cuando concurran en un mismo establecimiento DOS (2) o más empleadores, deberá celebrarse acuerdo entre ellos para coordinar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad laboral, siendo responsabilidad del titular del establecimiento procurar dicho acuerdo.",
      "condiciones": [],
      "requisito": {
        "tipo": "condicion"
      }
    },
    {
      "texto": "El empleador de personal de casas particulares debe cumplir las recomendaciones de la ART y los programas que fije la autoridad de aplicación de la Ley 24.557.",
      "articulo": "Anexo I, Casas Particulares, Cláusula cuarta I.1.a",
      "cita": "Cumplir con las recomendaciones que formule la A.R.T. así como con los programas que al respecto establezca la autoridad de aplicación de la Ley N° 24.557.",
      "condiciones": [],
      "requisito": {
        "tipo": "condicion"
      }
    },
    {
      "texto": "El empleador de personal de casas particulares debe declarar ante la AFIP el alta de sus trabajadores antes de que empiecen a trabajar.",
      "articulo": "Anexo I, Casas Particulares, Cláusula cuarta I.1.b",
      "cita": "Declarar ante la ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS (A.F.I.P.), el alta de sus trabajadores con anterioridad al inicio de sus tareas, de acuerdo a lo que establezca el citado Organismo en la normativa aplicable (Mi Simplificación - Registro Especial de la Seguridad Social -Personal de Casas Particulares Ley N° 26.844).",
      "condiciones": [],
      "requisito": {
        "tipo": "aviso",
        "cuando": "con anterioridad al inicio de sus tareas"
      }
    },
    {
      "texto": "El empleador de personal de casas particulares debe avisar de inmediato a los trabajadores a qué ART están afiliados y que ella los cubrirá.",
      "articulo": "Anexo I, Casas Particulares, Cláusula cuarta I.1.c",
      "cita": "Informar inmediatamente a los trabajadores la Aseguradora en la que se encuentran afiliados y que les brindará cobertura, ante la ocurrencia de las contingencias previstas por la Ley N° 24.557.",
      "condiciones": [],
      "requisito": {
        "tipo": "condicion",
        "cuando": "inmediatamente"
      }
    },
    {
      "texto": "El empleador de personal de casas particulares debe entregar a los trabajadores las credenciales dentro de los 5 días hábiles de recibidas, y explicarles cómo denunciar un accidente y a qué teléfonos de emergencia llamar.",
      "articulo": "Anexo I, Casas Particulares, Cláusula cuarta I.1.d",
      "cita": "Entregar a los trabajadores las credenciales correspondientes dentro de los CINCO (5) días hábiles de recibidas e informar el procedimiento a seguir para realizar la denuncia en caso de accidente, comunicando los teléfonos de emergencia a través de los cuales podrá acceder el damnificado a las prestaciones asistenciales.",
      "condiciones": [],
      "requisito": {
        "tipo": "condicion",
        "cuando": "dentro de los 5 días hábiles de recibidas"
      }
    },
    {
      "texto": "El empleador de personal de casas particulares debe informar y capacitar a los trabajadores sobre las condiciones y el medio ambiente de trabajo, según los riesgos de sus tareas y puestos.",
      "articulo": "Anexo I, Casas Particulares, Cláusula cuarta I.1.e",
      "cita": "Informar y capacitar a los trabajadores en materia de condiciones y medio ambiente del trabajo, de acuerdo con las características y riesgos específicos de las tareas que desempeñen y de sus puestos de trabajo.",
      "condiciones": [],
      "requisito": {
        "tipo": "capacitacion"
      }
    },
    {
      "texto": "El empleador de personal de casas particulares debe denunciar a la ART, apenas se entere, todo accidente de trabajo o enfermedad profesional de sus dependientes.",
      "articulo": "Anexo I, Casas Particulares, Cláusula cuarta I.1.f",
      "cita": "Denunciar a la Aseguradora, inmediatamente de conocido, todo accidente de trabajo o enfermedad profesional que sufran sus dependientes.",
      "condiciones": [],
      "requisito": {
        "tipo": "aviso",
        "cuando": "inmediatamente de conocido"
      }
    }
  ],
  "relacionadas": [],
  "texto_oficial": "https://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/310000-314999/311020/norma.htm",
  "calendario": null,
  "fuente": "infoleg",
  "publicada_el": "2026-10-06",
  "modificada_el": "2026-10-06",
  "ultimo_cambio": "alta",
  "revisada_el": "2026-10-06"
}